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【雅德賽思兒童學社第二團】(汪志宏) 20140629

{阿睿、二馬、馨馨、涵涵、小伈、阿嘉、威哥、普弟、小薇、郭子  的共學共遊故事}

        

  繼續上週的籌備會議,討論完售價$30、$70、$110三種價位之後,這週要討論的是攸關大家薪資分配的問題。第一個議題是排班(攤位值班),考慮每個孩子有事(人不在台北、要上其他課)的可能性,簡單的區分兩班次,第一班pm1:00~2:30,由涵涵、二馬、威哥負責,第二班pm2:30~4:00,由阿睿、小伈、阿嘉、普弟負責。

 

  第二個議題是薪水分配(販售所得),如同意料之中的狀況,為了自己能夠多得一些,討論與投票過程中,難免發生為了己方利益而有的偏袒。其實,上週就因為爭議太多且需要調解,汪汪老師甚至打趣的說:『把所得全部捐贈給需要幫助的弱勢團體,就不需要花時間爭執,以及訂定許多規則啦!』,但是孩子們顯然不買帳。

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  所以,就讓孩子發想,能夠讓這次創意市集販售活動成功的原因有哪些,就從這裡去分配積分。第一部份是『上班薪水』,我們還特別讓孩子了解成人的各種支薪方式:基本薪資+業務獎金,固定薪資+加班薪資,『責任制』固定薪資,論件計酬,論時計薪。聽完老師的說明之後,大家決定以『產品生產、提供用具、宣傳活動、值班加班』等項目來討論積分,表決應該有幾分時,大家都覺得自己有參與的項目,積分應該高一些,只有別人參與的項目,積分就該低一些。這時,感覺到一股『功利主義』瀰漫著中華隊,老師點了一下大家:『公平、客觀,靜下來想想到底哪些付出,對於這次的活動有比較重要的幫助。』

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  至於第二部份是『業績獎金』,老師特別說明:『因為實際的成人社會中,產品生產與實際販售者的利潤的確不同……』,所以,最後決定了生產者的獲利大於販售者(實際上也許不同?),販售者每賣出一份產品,生產者都可以抽成,感覺像是『智慧財產權』的方向。。

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  討論過程中,也有孩子為了自己的獲利極力爭取,最後不幸失敗而落淚;也有孩子為了讓自己處於有利的場面,使出『拉攏』的行為,沒想到,孩子真的是成人世界的縮小版耶!沒有對錯的問題,只會讓我們成人更加謹慎,明白自己言行背後的種種欲念,其實都會成為孩子模仿的方向。

        

  五六月的每週三運動日,孩子運氣很不好,總是遇到天公不作美,陰雨綿綿無法外出活動。這週恰好又是傾盆大雨,大家苦思對策:『室內紅綠燈』、『矇眼捉人』,連『亂玩』都說出口了,汪汪老師說:『大家都考完期末考,功課也寫完了,前幾天不是一直念念不忘去年的脫鞋模式嗎,要不要趁今天時間還夠,也沒辦法外出運動,就來個大掃除吧!』,沒想到全數通過,看來孩子很想要,將基地佈置成像『家』一樣的舒適溫暖。

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  所以,大家分工合作,孩子們先整理自己的抽屜,老師則先將公用物品整理妥當,並將許多打掃用具預備妥當,再將所有桌椅櫥櫃向教室後面集中,大掃除就開始了。有人喜歡掃地、吸地板,有人喜歡拖地、擦桌子,整間教室忙得像是市場叫賣一般,熱鬧無比。接著,再將所有東西往教室前面集中,繼續分工合作,然後,煥然一新的基地就出現囉!

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  甚至,我們還設置了家長等待區、置鞋區、以及『請』『脫』『鞋』的紙碗製門檻,,就是希望各位家長以及其他的訪客,都能一起善待我們的基地喔!

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  至於,週五的飯糰老師體驗課PART 2,汪汪與咩咩依然只有在外煮粉圓的資格,無法入內旁聽,但是看到這次孩子為了製作父親節的禮物,努力兩三個小時,畫出來的驚人大作,實在要替他們鼓掌。不過,因為還有後續的著色未完成(等七月的週四抽空去),大家就先裝傻吧!

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